聯橋集團啟動2026年“宇宙+銀河計劃”AI主題培訓--以智能引擎驅動戰略升級
在全球科技競爭加速、產業結構深度重構的時代背景下，人工智能正成為企業實現跨越式發展的關鍵變量。2月28日，聯橋集團正式啟動2026年“宇宙+銀河計劃”AI主題培訓，系統推進管理干部AI能力建設，全面開啟集團智能化戰略升級新征程。
全員覆蓋推進 構建系統化學習格局
本次培訓聚焦“認知提升、戰略對齊、場景落地”三大目標，覆蓋全集團中層以上管理干部及部分骨干員工，形成“管理層帶頭、骨干跟進、全員參與”的學習格局。
專家引領賦能 明晰AI落地路徑
集團特邀科沃斯管理科技有限公司總經理、科沃斯創新模式研究院院長、AIGC企業實施專家趙亮擔綱授課。圍繞“為什么這次AI浪潮是革命性的”“企業如何從單點應用到系統集成”等核心議題，系統解析人工智能技術演進邏輯及其對企業組織形態、商業模式與管理體系的深遠影響，并結合企業實踐案例，深入剖析AI在企業戰略管理、流程優化與創新轉型中的落地路徑。展示了如何將企業獨有的組織經驗沉淀為智能體。未來的企業競爭，將是智能體系之間的競爭，AI不再是簡單的輔助工具，而是需要人類協同共事的“新同事”。
培訓當天，通過主題分享與高管工作坊相結合的形式，圍繞集團實際業務場景開展研討交流，強化戰略共識，推動從“理解AI”向“用好AI”轉變，加快形成可執行、可復制的應用方案，促進學習成果向發展成果轉化。
強化戰略共識 打造智能化核心能力
集團董事長慕雙舉強調，人工智能不是階段性工具，而是長期戰略能力；不是局部優化手段，而是系統重構力量。面對新一輪時代變革，集團將不段加大投入力度，針對全員出臺激勵政策來鼓勵和推廣AI應用，全體管理干部要主動提升數字化思維，將AI嵌入戰略規劃、業務運營和決策管理全過程，打造智能協同的新型管理模式。他以親身實踐號召管理者正視認知盲區、大膽嘗試前沿工具。
構建未來能力 夯實高質量發展根基
“宇宙+銀河計劃”是聯橋集團面向未來的重要人才戰略工程，是打造學習型、創新型、智能型組織的關鍵舉措。以AI為支點撬動組織能力躍升，以系統創新推動戰略轉型升級。聯橋正加速構建面向未來的數字化能力體系，為集團高質量發展注入強勁動能。
